首先是觀念創(chuàng)新——順昌所有的行動(dòng)始于思想，思想的高度決定企業(yè)發(fā)展的高度。順昌石油設(shè)備從小到大再由大到強(qiáng)、靠新出強(qiáng)的發(fā)展道路上，正是靠不斷自我否定、不斷實(shí)現(xiàn)觀念思想的自我超越，通過(guò)觀念不斷創(chuàng)新，才有了持之以恒的不斷“改變”、不斷“適應(yīng)”，找到適合企業(yè)的管理模式與發(fā)展模式。

其次是管理不斷創(chuàng)新——順昌石油的創(chuàng)新是系統(tǒng)化的創(chuàng)新，在內(nèi)部機(jī)制、管理、技術(shù)、營(yíng)銷等各個(gè)方面，將高度的觀念創(chuàng)新落地、付諸行動(dòng)，通過(guò)精細(xì)化管理，合力推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展轉(zhuǎn)型。